Сувилахуйн алба/ажлын мэдээлэл
Meiseikai эмнэлгийн корпораци
ID:10907
Одоогоор элсүүлж байна
Сувилахуйн төв эмнэлэг
Тоног төхөөрөмжийн тойм
| хаяг | 25-1 Shinsencho, Shibuya-ku, Tokyo 150-0045 Газрын зураг харуулах
|
|---|---|
| талбай | 23 тойрог |
| Байгуулагдсан огноо | 2024/04/01 |
| Үйлчилгээний төрөл | Сувилахуйн эмнэлэг |
| Хэрэглэгчдийн тоо | 108名 |
| Гадаад ажилтнууд байгаа эсэх | байж болно |
Ажлын мэдээлэл
Нийтэлсэн: 2025/07/04 00:30:35
Шинэчлэгдсэн огноо: 2025/09/17 07:22:37
Ажилд авах дэлгэрэнгүй мэдээлэл
| Мэргэжил | Асрамжийн ажилчид |
|---|---|
| Ажил эрхлэлтийн байдал | Бүтэн цагийн |
| ажлын байрны тодорхойлолт | Оршин суугчдад зориулсан ерөнхий халамж Хооллох, усанд орох, гадагшлуулах зэрэгт туслах Амралт ・Явган аялал, зугаалгаар явахад дагалдан явна ・Сувилахуйн дэвтэр оруулах гэх мэт. |
| цалин | [Бүтэн цагийн ажилтан] Сарын цалин: 220,500 иен ~ (сарын тогтмол цалин) |
| урамшуулал | байж болно Жилд хоёр удаа урамшуулал Туршилтын хугацаа 3 сар (нөхцөлд өөрчлөлт ороогүй) *Цалин олгох эцсийн хугацаа 25-ны өдөр бөгөөд дараа сарын 5-нд төлнө. |
| цалингийн өсөлт | байж болно |
| Гэнэт халагдсаны тэтгэмжийн | Тэтгэврийн тэтгэмжийн систем боломжтой (3 ба түүнээс дээш жил ажилласан хүмүүст) Тэтгэврийн тэтгэмжийн харилцан туслах нийгэмлэгийн гишүүнчлэл |
| Төрөл бүрийн тэтгэмж | Цалингийн задаргаа <Асран хамгаалагчгүй/Сувилахуйн ажилтан> 220,500 иен ・Үндсэн цалин: 142,500 иен ・Тохируулгын цалин: 39,000 иен ・Төгс ирцийн тэтгэмж: 8000 иен ・Ахмад настны асаргааны тэтгэмж: 14000 иен ・Үндсэн цалингийн нэмэгдлийн тэтгэмж: 7500 иен ・Эмчилгээ сайжруулах тэтгэмж: 9500 иен <Айлчлалын тооны тэтгэмж> Шөнийн ээлжийн тэтгэмж: 6000 иен / ээлж |
| Ажилд орсон эхний жилд тооцоолсон жилийн цалин | 3,352,480 иен (шөнийн ээлж сард 4 удаа, 1-р жил зөвхөн хагас жилийн урамшуулал) |
| Эмчилгээ / ашиг тус | Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгал, Ажилчдын ослын нөхөн даатгал, Эрүүл мэндийн даатгал, Ажилтны тэтгэврийн даатгал Тэтгэвэрт гарах нас бий (нэгдмэл 65 нас) Дахин ажилд авах систем боломжтой (70 нас хүртэл) Өрөөнд идэвхгүй тамхи татахаас сэргийлэх арга хэмжээ (тамхи татахгүй байх) Машинаар зорчихыг хориглоно |
| Ажлын цаг | Сард хувьсах ажлын цагийн систем Эхлэх цаг (9:00) Дуусах цаг (17:00) Эхлэх цаг (8:00) Дуусах цаг (16:00) Эхлэх цаг (10:30) Дуусах цаг (18:30) Эхлэх цаг (16:30) Дуусах цаг (9:00) *Өдөрт ажиллах цагийн тоо 14 цаг 30 минут, завсарлагааны хугацаа 180 минут |
| амралт | 4 долоо хоног тутамд 7 хоног амарна *Жилд 107 хоног амарна └Ээлжийн систем |
| Урт амралт/тусгай амралт | ・Зуны амралт (3 хоног) ・Шинэ жилийн баяр (5 хоног) ・Төлбөртэй амралт (эхний жил 10 хоног олгоно) *Зөвхөн өглөө эсвэл үдээс хойш хагас өдөр авч болно. · Жирэмсний амралт · Хүүхэд асрах чөлөө ・Баяр, эмгэнэл илэрхийлэв ・Сувилахуйн амралт |
| Ажлын хэв маяг | Ээлжийн систем/шөнийн ээлжтэй |
| Орон сууцаар хангах | түрээсийн компанийн байр |
| Боловсролын систем/сургалт | Мэргэшил олж авахад дэмжлэг үзүүлэх Ажилчдын шинэ чиг баримжаа, OJT гэх мэт. |
| Олон талт байдлын талаарх ойлголттой холбоотой санаачилга | Хижаб өмсөхийг зөвшөөрсөн / Залбирлын зөвлөгөө авах боломжтой / Рамадан сард ээлжийн өөрчлөлт хийх боломжтой |
| Хэрэглээний шаардлага | N4 эзэмшигчдийг урьж байна ・JLPT N4 ба түүнээс дээш ・JFT-Үндсэн эзэмшигчид ・Заасан ур чадварын үнэлгээний шалгалтанд тэнцэх (асрах) |
| Сонгон шалгаруулалтын үйл явц | 1-р шат (баримт бичгийн шалгалт) ↓ 2-р шат (онлайн эсвэл нүүр тулсан ярилцлага) |