Сувилахуйн алба/ажлын мэдээлэл

Нийгмийн халамжийн корпораци Такесейкай

ID:10906

Одоогоор элсүүлж байна

Ахмадын тусгай асрамжийн газар: Маргаашийн гүүр

Бүх заасан ур чадвар, олон улсын оюутнуудад

"Маргааш руу чиглэсэн гүүр" тусгай асрамжийн газар 2022 оны 9-р сард нээгдсэн. Манай байгууллага нь гэртээ бүрэн цагийн асаргаа сувилгаа авахад хүндрэлтэй байгаа хүмүүст сувилахуйн тусламж, амьдралын хэв маягийг дэмжих үйлчилгээ үзүүлдэг халамжийн байгууллага юм. Бид сувилагчийн дуудлагын нэгдсэн хяналтын систем, Nemuri SCAN гэх мэт МХХТ-ийг ашиглан оршин суугчдын амьдралыг тав тухтай, гэрэл гэгээтэй байлгахын тулд ашигладаг.
Япон хэл сурч, соёлыг ойлгосноор та шинэ сорилтуудыг даван туулж чадна.
Таны оролцоог чин сэтгэлээсээ хүлээн авч, дэмжиж байна.
Японд асран хамгаалагчийн карьераа эхлүүлээрэй!

Тоног төхөөрөмжийн тойм

хаяг 4-4-5 Wakamatsucho, Fuchu City, Tokyo 183-0005 Газрын зураг харуулах
талбай Хойд ба өмнөд Тама
Байгуулагдсан огноо 2022/09/01
Үйлчилгээний төрөл Тусгай ахмадын асрамжийн газар
Хэрэглэгчдийн тоо 120名
Гадаад ажилтнууд байгаа эсэх байж болно

Ажлын мэдээлэл

Нийтэлсэн: 2025/07/04 00:30:35

Шинэчлэгдсэн огноо: 2025/09/17 07:21:55

Ажилд авах дэлгэрэнгүй мэдээлэл

Мэргэжил Асрамжийн ажилчид
Ажил эрхлэлтийн байдал Бүтэн цагийн
ажлын байрны тодорхойлолт Оршин суугчдад зориулсан ерөнхий халамж
Хооллох, усанд орох, гадагшлуулах зэрэгт туслах
Амралт
・Явган аялал, зугаалгаар явахад дагалдан явна
・Сувилахуйн дэвтэр оруулах гэх мэт.
цалин [Бүтэн цагийн ажилтан] Сарын цалин: 228,040 иен ~ (сарын тогтмол цалин)
урамшуулал байж болно
Жилд хоёр удаа урамшуулал
Туршилтын хугацаа 3 сар (нөхцөлд өөрчлөлт ороогүй)
*Цалиныг сарын эцэст буюу дараа сарын 25-нд олгоно.
цалингийн өсөлт байж болно
Гэнэт халагдсаны тэтгэмжийн Тэтгэвэрт гарах тэтгэмжийн систем боломжтой (1 жил ба түүнээс дээш хугацаагаар ажилласан тохиолдолд)
Тэтгэврийн тэтгэмж харилцан туслалцаа үзүүлэх оролцоо
Төрөл бүрийн тэтгэмж Цалингийн задаргаа
<Асран хамгаалагчгүй/Сувилахуйн ажилтан> 228,040 иен
・Үндсэн цалин: 140,000 иен
・Ажлын тэтгэмж: 7,700 иен
・Стандарт бус тохируулгын тэтгэмж: 9300 иен
・Эмчилгээ сайжруулах тэтгэмж: 46,040 иен
・Тусгай эмчилгээ сайжруулах тэтгэмж: 5000 иен
・Орон сууцны тусгай тэтгэмж: 20,000 иен

<Айлчлалын тооны тэтгэмж>
Шөнийн ээлжийн тэтгэмж: 7000 иен / ээлж
Богино шөнийн ээлжийн тэтгэмж: 4200 иен / ээлж
Ажилд орсон эхний жилд тооцоолсон жилийн цалин 3,352,480 иен (шөнийн ээлж сард 4 удаа, 1-р жил зөвхөн хагас жилийн урамшуулал)
Эмчилгээ / ашиг тус Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгал, Ажилчдын ослын нөхөн даатгал, Эрүүл мэндийн даатгал, Ажилтны тэтгэврийн даатгал
Тэтгэвэрт гарах нас бий (нэгдмэл 65 нас)
Дахин ажилд авах систем боломжтой (70 нас хүртэл)
Өрөөнд идэвхгүй тамхи татахаас сэргийлэх арга хэмжээ (тамхи татахгүй байх)
Машинаар зорчихыг зөвшөөрдөг
Ажлын цаг Сард хувьсах ажлын цагийн систем
(8:00) Ажлын төгсгөл (17:00)
(9:00) Ажлын төгсгөл (18:00)
(10:00) Хаалтын цаг (19:00)
(11:00) Хаалтын цаг (20:00)
(12:00) Ажил дуусах (21:00)
(21:00) Ажлын төгсгөл (7:00)
(22:00) Ажлын төгсгөл (8:00)
*Өдөрт ажиллах цагийн тоо 8 цаг 00 минут байна.
(17:30) Хаалтын цаг (10:00)
*Өдөрт ажиллах цагийн тоо 14 цаг 30 минут байна.
амралт Сард 9 хоног амарна *Жилд 107 хоног амарна
└Ээлжийн систем (Хүссэн амралтын өдрүүдээ сар бүрийн 20-ны дотор ирүүлнэ үү, бид тантай зөвшилцөн дараагийн сарын ээлжийг шийднэ)
Урт амралт/тусгай амралт ・Ажил, амьдралын тэнцвэртэй амралт (3 хоног)
・Төлбөртэй амралт (эхний жил 10 хоног олгоно) *Зөвхөн өглөө эсвэл үдээс хойш хагас өдөр авч болно.
· Жирэмсний амралт
· Хүүхэд асрах чөлөө
・Баяр, эмгэнэл илэрхийлэв
・Сувилахуйн амралт
Ажлын хэв маяг Ээлжийн систем/шөнийн ээлжтэй
Орон сууцаар хангах түрээсийн компанийн байр
Боловсролын систем/сургалт Мэргэшил олж авахад дэмжлэг үзүүлэх
Мэргэшлийн дэмжлэг үзүүлэх систем боломжтой
Олон талт байдлын талаарх ойлголттой холбоотой санаачилга Хижаб өмсөхийг зөвшөөрсөн / Залбирлын зөвлөгөө авах боломжтой / Рамадан сард ээлжийн өөрчлөлт хийх боломжтой
Хэрэглээний шаардлага N4 эзэмшигчдийг урьж байна
・JLPT N4 ба түүнээс дээш
・JFT-Үндсэн эзэмшигчид
・Заасан ур чадварын үнэлгээний шалгалтанд тэнцэх (асрах)
Сонгон шалгаруулалтын үйл явц 1-р шат (баримт бичгийн шалгалт)

2-р шат (онлайн эсвэл нүүр тулсан ярилцлага)