Сувилахуйн алба/ажлын мэдээлэл
Konawinds Co., Ltd.
ID:10828
Одоогоор элсүүлж байна
Гэрийн Ширайтодай групп
Тоног төхөөрөмжийн тойм
| хаяг | 2-12-3 Shiraitodai, Fuchu-shi, Tokyo Газрын зургийг харуулах
|
|---|---|
| талбай | Хойд ба өмнөд Тама |
| Байгуулагдсан огноо | 2012/12/01 |
| Үйлчилгээний төрөл | бүлгийн гэр |
| Хэрэглэгчдийн тоо | 18名 |
| Гадаад ажилтнууд байгаа эсэх | байж болно |
Ажлын мэдээлэл
Бүртгүүлсэн огноо: 2025/07/04
更新日：2025/07/29
Ажилд авах дэлгэрэнгүй мэдээлэл
| Мэргэжил | Асрамжийн ажилчид |
|---|---|
| Ажил эрхлэлтийн байдал | Бүтэн цагийн |
| ажлын байрны тодорхойлолт | Ажлын гол агуулга нь оршин суугчдын өдөр тутмын амьдралыг дэмжих явдал юм. Энэ бол группын гэр учраас ухаан муутай хүмүүс амьдардаг. Одоо тэдний хийж чадах зүйл бол цаг хугацаа шаардсан ч (хяналт нь бас маш чухал ажил) өөрсдөө хийх нь оршин суугчдын итгэлийг төрүүлэх болно. Өдөр тутмын тогтсон дэглэм гэж байдаггүй. Зарим хүмүүс өглөөний 7 цагт өглөөний цайгаа уудаг бол зарим нь 10 цагаас хойш сэрдэг. Оршин суугч бүрийн цагийн бүсийн дагуу хяналт тавьж, тусламж үзүүлэх нь чухал юм. |
| цалин | [Бүтэн цагийн ажилтан] Сарын цалин 245,500 иен (янз бүрийн тэтгэмжийг оруулаад) |
| урамшуулал | байж болно Бонус: жилд нэг удаа Илүү цагийн тогтмол цалин байхгүй Туршилтын хугацаа 3 сар (нөхцөлд өөрчлөлт ороогүй) *Цалиныг сарын эцэст буюу дараа сарын 15-нд олгоно. |
| цалингийн өсөлт | байж болно |
| Гэнэт халагдсаны тэтгэмжийн | Тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөө байхгүй. |
| Төрөл бүрийн тэтгэмж | Цалингийн задаргаа (сар бүр) Үндсэн цалин 184,000 иен 2 дахь үндсэн цалин 4000 иен Эмчилгээний сайжруулалтын тэтгэмж 12500 иен Шөнийн ээлжийн тэтгэмж 22,500 иен (сард 5 удаа, 4,500 иен) Дэмжлэгийн татаас 500 иен Үндсэн өсөлтийн нэмэгдэл 2000 иен Токиогийн оршин суугчдын дэмжлэгийн тусгай тэтгэмж 20,000 иен Асран хамгаалагчийн тэтгэмж 3000 иен (дээрх сарын цалинд ороогүй) |
| Ажилд орсон эхний жилд тооцоолсон жилийн цалин | 3,021,000 иен (урамшуулал, жилд 20 цаг илүү цагаар ажилласан) |
| Эмчилгээ / ашиг тус | Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгал, ажилчдын нөхөн олговрын даатгал, эрүүл мэндийн даатгал, халамжийн тэтгэвэрт хамрагдсан. Хуулийн дагуу цалинтай. Нэмж дурдахад, компани нь ажил дээрээ (ажил дээрээ) ажилчдын өвчлөл, гэмтлийг даатгалд төлдөг. Сэдвийн парк (TDL гэх мэт), халуун рашааны байгууламжид орох тасалбарыг хямдруулдаг систем байдаг. Та гэр бүлийн ресторан, хувцасны хямдралтай тасалбар худалдаж авах боломжтой (Uniqlo гэх мэт). (Гэхдээ энэ жилийн дүнгээр дээрх хоёрын тоог хязгаарласан) |
| Ажлын цаг | Сард хувьсах ажлын цагийн систем Ээлж: 7:30-16:30 B ээлж: 9:00-18:00 С ээлж: 10:00-19:00 D Шөнийн ээлж: Маргааш нь 17:30 - 9:30 (Шөнийн ээлжийн дараах өдөр нь үндсэндээ бүх нийтийн амралтын өдөр) 60 минутын завсарлага A, B, C, D-ээс дээш ээлжийн системтэй Амрах тохиромжтой өдрүүд: Сард 2 өдөр Илүү цагаар ажиллах нь сард 2-6 цаг байна. |
| амралт | Сар бүрийн 9-нд (2-р сарын 8-нд) бүх нийтийн амралтын өдөр. Зуны болон өвлийн амралтаар тус бүр 3 өдөр. Жилийн 113 өдөр. |
| Урт амралт/тусгай амралт | Төлбөртэй амралт (эхний жил 6 сарын дараа 10 хоног олгоно) *Өглөө, үдээс хойш хагас өдрийн амралтаас авч болно. *Нийтийн амралт, зуны амралт, цалинтай амралт зэрэг 7-14 хоногийн урт хугацааны амралт авах боломжтой. (Энэ жилийн үр дүн) Жирэмсний амралт, хүүхэд асрах чөлөө, эмгэнэл, асрамжийн амралт |
| Ажлын хэв маяг | Ээлжийн систем/шөнийн ээлжтэй |
| Орон сууцаар хангах | Дотуур байр/Компанийн түрээсийн байр |
| Боловсролын систем/сургалт | Мэргэшил олж авахад дэмжлэг үзүүлэх/Япон хэл сурахад дэмжлэг үзүүлэх Мэргэшлийг олж авахын тулд курс, сургалтанд хамрагдах явцад ажлын цагийг тохируулах. Мэргэшлийг олж авах урамшууллын систем. |
| Олон талт байдлын талаарх ойлголттой холбоотой санаачилга | Хижаб өмсөхийг зөвшөөрсөн / Залбирлын зөвлөгөө авах боломжтой / Рамадан сард ээлжийн өөрчлөлт хийх боломжтой |
| Хэрэглээний шаардлага | N4 эзэмшигчдийг урьж байна JLPT N4 ба түүнээс дээш Тодорхой ур чадварын үнэлгээний шалгалт (сувилахуйн тусламж) -д тэнцсэн эсвэл шалгалтын тов нь тодорсон хүмүүс Сувилахуйн туршлагатай байх шаардлагагүй. Хэрэв та сэргэлэн зантай, харилцааны соёлтой гэж тооцогддог, хийх ёстой зүйлийнхээ талаар идэвхтэй сэтгэдэг бол бид таныг компанид элссэний дараа сувилахуйн тусламж үйлчилгээний арга зүйд ажлын байран дээрх сургалтанд хамруулна. |
| Сонгон шалгаруулалтын үйл явц | Өргөдөл ⇒ ⇒ Баримт бичгийн шалгалт (антик, мэргэшил гэх мэт) ⇒ ⇒ Ярилцлага ⇒ ⇒ Сонгон шалгаруулалтын дүнг мэдэгдэх Ярилцлагын арга: Ярилцлагыг өөрийн биеэр эсвэл онлайнаар явуулах уу гэдгийг өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газар, ажил эрхлэлтийн байдал гэх мэтчилэн шийдвэрлэнэ. |