Гишүүний бүртгэл
бизнесийн оффис
Хариуцсан хүн нь
энд
ID:536

Сувилахуйн алба/ажлын мэдээлэл

Нийгмийн халамжийн корпораци CareNet

ID:536 募集終了

Чиёда клубын танхим

  • 倶楽部千代田會館 イメージ

Бүх заасан ур чадвар, олон улсын оюутнуудад

Японд асран хүмүүжүүлэгчээр тодорхой ур чадвар эзэмших хүсэлтэй олон улсын оюутнуудыг бидэнтэй нэгдэхийг чин сэтгэлээсээ урьж байна!
Японы хөгшрөлтийн нийгэм хөгжиж, сувилахуйн тусламж үйлчилгээний хэрэгцээ нэмэгдэж байна.
Та Японы нийгэмд хувь нэмрээ оруулахыг хүсч байна уу?
Та япон хэл сурч, соёлыг ойлгосноор шинэ сорилтуудыг даван туулж чадна.
Таны оролцоог халуун дотноор хүлээн авч, дэмжиж байна.
Японд асран хамгаалагчийн карьераа бүтээнэ үү!

Тоног төхөөрөмжийн тойм

Жижиг оврын олон үйлдэлт гэрүүдийн гол онцлог нь "явж явах", "зочлох", "хонолох" гэсэн гурван төрлийн үйлчилгээг хослуулан 24 цагийн турш тасралтгүй үйлчилгээ үзүүлж, сувилахуйн тусламж үйлчилгээ шаардлагатай өндөр настангууд аль болох танил орчинд нь амьдрах орчиноо хадгалах боломжтой байдаг.
хаяг Токио, Накано-ку, Хонмачи 5-10-4 Газрын зураг харуулах
Байгуулагдсан огноо 2009 оны тавдугаар сарын 1
Үйлчилгээний төрөл
  • жижиг хэмжээний олон үйлдэлт
Байгууламжийн тусгай цэгүүд
  • Одоогоор гадаад ажилтнаар ажиллаж байна
Бүртгэлийн огноо: 2025/3/7 Шинэчлэгдсэн огноо: 2025/3/24

Ажлын мэдээлэл
Бүртгэлийн огноо: 2025/3/7 Шинэчлэгдсэн огноо: 2025/3/24

Ажилд авах дэлгэрэнгүй мэдээлэл

Мэргэжил Асрамжийн ажилчид
Ажил эрхлэлтийн байдал

Хагас цагийн
ажлын байрны тодорхойлолт

Оршин суугчдад зориулсан ерөнхий халамжийн ажил
・Хоол идэх, усанд орох, гадагшлуулахад туслах
· Амралт
・Гадаа гарах, алхах үед дагалдан явах
· Сонсох гэх мэт.
цалин

[Гэрээт ажилтан] Сарын цалин: 219,000 иен
урамшуулал

аль нь ч биш
Гэнэт халагдсаны тэтгэмжийн

Тохо нийгмийн халамжийн нийгэмлэгийн харилцан туслалцах нийгэмлэгт элсэх тогтолцоо бий
цалингийн өсөлт аль нь ч биш
Төрөл бүрийн тэтгэмж

Эмчилгээний сайжруулалтын тэтгэмж: 31,000 иен/сар,
Мэргэшлийн тэтгэмж (шинэ ажилтан/дадлагажигч: 3000 иен/сар, асран хамгаалагчид: 8000 иен/сар)
Ажилд орсон эхний жилд тооцоолсон жилийн цалин

2.63 сая иен
Эмчилгээ / ашиг тус

Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгал, Ажилчдын ослын нөхөн даатгал, Эрүүл мэндийн даатгал, Ажилтны тэтгэврийн даатгал
Тэтгэвэрт гарах насыг 65 насаар тогтоож, дахин ажилд авах тогтолцоотой (биеийн чадавхийг харгалзан дээд хязгаар 75 нас байна)
Орон сууцаар хангах
  • аль нь ч биш
Боловсролын систем/сургалт

Өөрийн бизнест шаардлагатай сургалтуудыг тогтмол явуулж байх
Ажлын цаг

Сард хувьсах ажлын цагийн систем
Эрт ээлж: 7:00-16:00 (60 минутын завсарлага)
Өдрийн ээлж: 8:45-17:45 (60 минутын завсарлага)
Орой ээлж: 12:00-21:00 (60 минутын завсарлага)
Шөнийн ээлж: 17:20-9:20 (60 минутын завсарлага) эргэлтийн системээр
амралт

Сард 8-9 хоног амрах *Жилд ойролцоогоор 104 хоног амарна
Ээлжийн систем (хүссэн амралтын өдрүүдээ сар бүрийн 20-ны дотор ирүүлнэ үү, бид дараагийн сарын ээлжийг тантай зөвшилцөж шийдвэрлэнэ)
Урт амралт/тусгай амралт

・Төлбөртэй амралт (эхний жил 10 хоног олгоно) *Зөвхөн өглөө эсвэл үдээс хойш хагас өдөр авч болно.
・Жирэмсний амралт, ・Хүүхэд асрах, ・Эмгэглийн чөлөө, ・Сувилахуйн амралт
・Удаан хугацаанд ажилласан ажилчдын тусгай чөлөө (5 дахь жил: 3 хоног, 10 дахь жил: 5 хоног)
Хэрэглээний шаардлага

・JLPT N3 ба түүнээс дээш
・JFT-Үндсэн эзэмшигч
・Тодорхой ур чадварын үнэлгээний шалгалтанд тэнцсэн хүмүүс (сувилахуйн тусламж үйлчилгээ)
・Япон улсад 1-ээс дээш жил ажилласан туршлагатай
・Сувилахуйн байгууллагад ажиллаж байсан туршлагатай хүн (эх орноос байж болно)
・Эмнэлэгт ажиллаж байсан туршлагатай (эх орондоо байж болно)
Сонгон шалгаруулалтын үйл явц

1-р шат (баримт бичгийн шалгалт)
↓
2-р шат (нүүр тулсан ярилцлага)
нэвтрэх

Чиёда клубын танхим

Та нэвтрэхийн тулд нэвтрэх ёстой.

нэвтрэх
Ажлын мэдээллийн дээд хэсэгт буцах